135: Den ganzen Menschen im sozialen Kontext sehen: Das 4 Quadranten Modell

Das Verhalten von und innerhalb von Gruppen aller Art wird von vielen Faktoren beeinflusst: sichtbaren und unsichtbaren, kollektiven und individuellen. Das 4 Quadranten Modell nach Ken Wilber hilft dies strukturiert zu betrachten.

Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge, Fragen oder Themenwünsche? Kommt auf mich zu:
Ihr könnt die Folge auf https://www.personal-agility-podcast.de/ kommentieren  und diskutieren.
Twitter @p_a_pc
Instagramm @p_a_pc
Facebook